第二百六十八章:尊重是相互的 (第1/2页)

    总之，如今的很多生活用品，只要用的时间长了一点，就要换新的了，不管这些东西还能不能用，有没有坏掉，反正就是不干净，继续用就是不健康。

    反正专家就是这样说的，不管是报纸上，还是电视上，都能看到专家在说，专家在建议，多长时间要换牙刷，多长时间要换毛巾？多长时间要换筷子，多长时间要换内衣裤，不换就会影响健康。

    虽然有些人不信，但是大多数人还是相信了，毕竟现在生活水平提高了，这些东西也花不了多少钱，换就换吧，要是不换影响了健康，去医院看一次病，那得花多少钱了？

    东省西省，省下这点钱，还不够去医院看一次病，所以还是换吧？

    现在的人，衣服穿旧了一点，就算你没有坏，也都没人愿意再穿了，穿出去没面子，被别人看不起，为什么还要穿。

    和以前的那个年代不一样。以前那个年代大家都是一样，穿旧衣，都是穿打补丁的衣服，穿出去也不丢人，没有人会笑话你。

    但是现在不一样了，你要是还穿着那些打补丁的衣服出门，肯定会引来别人异样的目光，被人指指点点，自己也不好意思再穿了。

    乡下农村偏僻一点的地方，干农活的时候，穿的旧一点，打补丁的衣服还无所谓，在城镇生活和工作的人，伱要是穿着破旧打补丁的衣服出门，那就真的是有点抬不起头来了。

    所以安国集团的公司招聘新员工，从来都不是件难事，只要招工，毕竟会有很多人蜂拥而来，踊跃的应聘，想要加入安国集团工作。

    “虽然说我们赚不赚钱无所谓，但最好也不要亏钱吧！在质量有保障的情况下，价格肯定不能定太低了，定太低了，肯定就会亏本了。”

    比如别的公司月薪2000多，那你在安国集团的普通员工，月薪3000多已经算不错了，不可能给你4000多，5000多

    毕竟谁不希望自己被人尊重啊？尽管易安国也已经不太在乎这些了，但是被人尊重，心情依然会比较高兴。

    “如果寻找那些将要倒闭的亏损企业，直接收购了，稍微整顿一下，就可以马上生产出产品了，只是挑选好的原材料，生产出质量过硬的产品，就可以了。”

    但因为安国集团经常进行内部招聘，为的就是尽量照顾公司老员工的家属就业。

    “这个新的生产制造集团，以后就放在安静集团旗下，具体怎么弄，你是安静集团的执行总裁CEO.，你自己看着办？”易安国笑了笑说道。

    安国集团不但薪酬待遇高，福利待遇也好，还能享受低价租房的福利，自然会吸引更多的人，加入到安国集团这个大家庭来。

    易安国与易海洋，商量了一下，对于公司的一些规则的补充和更改。

    此外，如果应聘者不配合填写这些信息，人事可能会以不配合为由，礼貌地请应聘者离开。

    易海洋点了点头说道：“我也正有这样的想法，反正我们生产出来的东西，都是自产自销的，没有必要把工厂建在沿海地区，特别是像深镇这样的一线城市，土地价格昂贵，人工成本也很贵，根本就不划算。”

    第一是避免利益冲突，公司通过了解应聘者与公司内部人员的关系，可以防止产生利益冲突，或其他不公平的情况，特别是在大公司中，由于可能有更严格的道德和合规规定，这样的措施更为常见。

    “另外，这些产品相对来说，不需要什么技术工人，所以以后这些工厂招工人的话，也尽量要照顾一下，我们企业内部员工的家属们。”

    安国集团内部的人，自然也会有人动心，想赚这笔外快。

    “这样更容易让员工对公司，产生凝聚力，对于以后的工作，也会更加用心一些。”

    “我们自己生产的产品，质量一定要过硬，不说比那些大品牌的产品要好，至少也不能差太多吧，但又必须比市面上的一般的产品，质量要更好，而且要好得多。”

    公司的规则不可能一成不变，而是要根据形式的不同，作出相应的调整。

    有些规则以前可能会比较适合，现在就不太适合了，所以经常都要定期的调整和更改。

    易安国把易海洋找了过来，跟他商量着投资普通日常消费品，百货行业的事情。

    在这种情况下，即使应聘者填写了有亲属在公司工作，公司也可能通过，花费一定的成本，来验证信息的真实性。

    比如住在集体宿舍里，为了确保员工的安全，晚上一般12点以后，都是不可以出入的，对于年轻人来说，谈恋爱的时候住在集体宿舍里，也是非常不方便的。

    “让我们内陆省份的人，在家门口就可以打工上班，不必要外出到沿海地区来打工，尽量减少我们内陆地区省份的空巢老人，留守儿童，留守妇女。”

    不过很多员工并不愿意住在集体宿舍里，毕竟住在集体宿舍里，还是有诸多不方便的地方。

    需要注意的是，虽然大型、正规合法的企业，可能会严格遵守这些规定，但一些小公司可能只是走过场，装个样子。

    “我们的产品定价方面，也是定个中间水平，比大品牌的价格要便宜的多，但又比市面上一般的产品的价格，又要稍微贵一点。”

    但是易海洋还是习惯于事前，与易安国进行商议，多听一些易安国的意见。

    其实易安国重生前，在一家上市公司的工厂工作时，应聘填写的资料上就有这样的规定，只要是属于同一个集团的任何一家公司，或工厂，你有亲属在这个集团上班，你就要填写上去。

    易安国虽然多次对易海洋说过，由他自行决定就可以了，但是对于易海洋总是习惯，要先跟他商量，再做决定，他心里其实也很清楚，这是易海洋对于他的一种尊重，对此易安国的心里，也还是挺高兴的。

    但是对于深镇这样的城市来说，在外面租房的租金还是非常贵的。

    当然了，企业要求新入职员工，必须填写是否有亲属在同一家公司上班，考虑的不仅只是优先录用新员工的问题，还有很多问题是需要考虑的。

    比如国家在人口方面的政策，有时候需要控制人口的增长，不能让人口增长过快，这个时候就必须实行有计划的生育政策，不能随便生，不能多生。

    另外一个主要的原因，就是他可以只赚很少的微利就行了，够养活员工，够支出成本，不亏本就可以了。

    但是如果你对于别人，给予了足够的尊重，那就一定可以获得相应的回报。

    “不过刚开始就先生产一些简单一点的产品，凉拖鞋，内衣裤，床上用品，粮油米面之类的东西吧！”

    不过易安国若是插手进入这些普通的消