第366章 既然都怕，那他们的目的就达到了！（5K求票求追读） (第2/2页)

能源问题，更关乎人类的发展和未来。

    他们从来都没有这么对未来有希望过！

    人类从无电时代步入电力文明的历程，是一部波澜壮阔的史诗。

    从最初的烛光摇曳，到煤炭、石油、天然气的燃烧发电，再到风能、太阳能等可再生能源的崛起，人类对于电力的追求与探索从未停歇！

    在漫长的历史长河中，电力逐渐改变了人们的生活方式。

    从最初的简单照明，到电动机的发明，再到电力在通讯、交通、医疗等各个领域的广泛应用，电力已经成为了现代社会不可或缺的基石！

    然而，随着人类对电力的需求日益增长，传统能源的枯竭和环境污染问题也日益严重。

    蓝星资源有限，他们必须找寻新的方法去获取资源。

    在经历种种失败后，他们在这一刻终于看到了近在咫尺的希望！

    单兴看到众人高兴的样子，内心慌得一匹。

    骆垚怎么还没来？

    再不来，他都要没话讲了！

    这位祖宗不会真的罢工了吧？！

    郑阳那家伙，难道没说服骆工？

    “单会长，局长怎么还没来？”阿齐兹忍不住问道。

    单兴尴尬地笑了笑，尽量保持镇定：“局长有些事情需要处理，应该很快就到了。”

    几乎是同时，郑阳正皱着眉看着骆垚。

    “骆工，你说要公布能量护盾防护计划？”

    “嗯，最近火星探测队隔离实验室的研究员发现了一种奇怪的现象，探测队伍的三人，受到细菌影响后，都出现了头痛症状，而更奇怪的是，他们头痛的时间都会在日出之时。”

    郑阳满脸惊讶。

    “这种症状，确定是感染的细菌，不是吃了毒蘑菇？”

    郑阳本来只是随口一提，谁料到骆垚还真的认真思考了起来。

    “他们在隔离期间饮食都是我们提供的，不可能接触到毒蘑菇。”

    郑阳看他又要陷入思考的世界当中了，忙说道：“骆工，我只是提出一种假设，主要你所说的症状太奇特了。”

    “骆工，你现在是怀疑有外星生命的存在？”

    “外星生命的存在总比神秘学当中的物体要来得的科学。”

    郑阳纠结地说道：“骆工，你是不是科幻电影看多了？咱们这是在讨论火星探测队的细菌感染问题，不是外星生命的问题吧？”

    “而且，真的有外星生命吗？”

    郑阳有些不相信。

    “我也不想相信，但根据纪昊所说，他在火星上也看到了熟悉的蓝光不是吗？”

    “在我们没有弄清楚之前，多加一层防护措施，也不是坏事。”

    “万一真的有外星生命出现了，你怎么知道不会有人给外星太君带路了？”

    郑阳突然觉得骆垚说的也不是没有道理。

    在人类历史上，这种小人从来不少。

    “更何况，能量护盾能够防御小行星、陨石的袭击，装上也是多一个保障。”

    郑阳被说服了。

    太空电力工程完成后，大型能量护盾的电源问题也能解决。

    这样一看，他们现在规划大型能量护盾的计划少了很多。

    “骆工，你现在太空开发局的局长，这种事，你来决定就好了。”

    骆垚正在喝水，听到郑阳的话，差点咳嗽出来。

    “你们就不能换一个人吗？”

    “骆工，这其实也不能怪我们，我们想来想去，还用小苔藓预测了几次让其他人来担任局长的结果，但都不如人意。”

    “你们还用小苔藓预测了？”骆垚第一次知道这帮人还用小苔藓来预测这种事。

    “对啊，小苔藓预测的功能非常好用，我们就用了。”

    小苔藓身为人工智能，一天到晚在瞎预测什么？

    骆垚考虑把小苔藓的部分功能禁用了。

    这群人也太懒了。

    居然用小苔藓来预测局长之位的结果。

    骆垚有种被小苔藓坑了的感觉。

    郑阳像是看穿了骆垚的想法，他笑眯眯地说：“骆工，每个人都要被人工智能坑一次的，习惯就好。”

    骆垚：……

    郑阳带着骆垚来到了开会的地方，此时距离开会，已经过去了一天。

    太空开发资源管理局的人从来没有想到他们眼巴巴地跑来开会，结果连局长都没有看到。

    直到郑阳带着骆垚出现后，众人才松了一口气。

    他们的目光在郑阳和骆垚之间逡巡了一阵，然后把目光移向了看起来最像局长的那位。

    “郑院，恭喜你！”

    一位看起来颇为年长的老者走上前来，热情地握住郑阳的手，脸上洋溢着真诚的祝贺。

    郑阳却有些尴尬地笑了笑，轻轻挣开对方的手，指向旁边的骆垚：“误会了，这位才是我们新任的太空开发资源管理局的局长，骆垚院士。”

    众人眼中全是惊异。

    骆垚作为科学家那是顶尖的人才，但是这太空开发资源管理局局长除了需要深厚的专业知识背景外，更需要一系列的综合能力。

    这包括但不限于领导力、决策力、沟通协调能力以及高情商。

    领导力能够带领团队朝着共同的目标前进，决策力能够在关键时刻做出正确的选择。沟通协调能力则能够确保团队内部以及与外部合作伙伴之间的顺畅交流。

    而高情商则能够帮助局长更好地理解团队成员的需求和情绪，从而做出更人性化的决策。

    此时在会议室的人，或多或少都和骆垚打过交道。

    大家表面上不说，但心里知道，骆垚身上唯一的缺点就情商堪忧。

    骆垚院士作为科学家，无疑在专业知识方面有着卓越的成就，但据众人所知，他的情商确实相对较低。

    这可能会导致他在处理人际关系、应对复杂局面时显得力不从心。

    作为局长，需要面对的不仅仅是科学问题，更多的是与人打交道的问题。

    如果情商不足，可能会在沟通、协调、管理等方面遇到困难，影响整个团队的效率和氛围。

    就这，也敢让骆垚当局长，华国人是不是心太大了点？！

    更麻烦的是，骆垚当了局长，他们以后怎么跟局长叫板？

    局长这个位置上的人，说白了需要听取各成员意见，然后拿出解决方案，再被成员们质疑的人。

    然后经过一轮又一轮的会议，修改方案的。

    局内那么多人，每一个方案的出现都关乎着他们的利益。

    每一个方案出来后，他们肯定会尽量争取自己的利益。

    但现在这种情况，谁敢跟局长唱反调啊？

    骆垚一不高兴，停止技术合作了怎么办？

    停止了科研工作怎么办？

    可以说这个位置上，安排谁都行，就是不能安排骆垚！

    一时间连阿齐兹王子都犹豫地说道：“郑院还有单会长，骆院士这么忙碌，还要来兼任局长一职，是不是不太好？”

    旁边的亚历山大附和地说：“王子殿下说得是，我们不应该用这些事情来干扰骆院士做研发！”

    郑阳笑了。

    他就知道这群老狐狸都怕骆垚。

    既然都怕了，那他们的目的就达到了！

    郑阳笑着回应道：“各位的担忧，我都理解，骆工的确是个科研天才，他的时间应该更多地用在科研上，但请相信，我们做出这样的安排，是经过深思熟虑的。”

    “骆工并非只有科研能力，他的领导力和决策力同样出色，而且，他对太空开发的热情与执着，也是我们所需要的。”

    众人：……

    你特么这么安排绝对有问题！