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075:不能冒险(求月票!) (第1/3页)
吉尔伯特.阿里纳斯颜面尽失。 他最终拿到了36分6次助攻2次抢断的数据,林奇则是25分12个篮板2次封盖。 他的得分比林奇多了足足11分,但他依然颜面尽失。 在全明星赛之后,他没能让随意评价他的林奇和卡梅隆.安东尼付出任何代价。 他没能重重的打出那记反击拳。 赛后的新闻发布会上,他只能歇斯里地的大吼。 “这只是一场常规赛而已,我们看看谁会率先winarealring!” 立刻有记者提醒:“卡梅隆已经有一枚戒指了。” 大将军大拍桌子:“你他妈是听不懂什么叫realring吗!?” 他在新闻发布会上表现得很凶,但无论他怎么发脾气,都无法掩盖他成了林奇和安东尼垫脚石的事实。 这两个东部超新星用大将军的惨剧警告了全联盟:如果现在谁还不承认我们地位的话,我们就要打! 对于阿里纳斯来说,最悲剧的不是输了比赛,而是输了比赛后依然无法成为焦点。 比赛结束后第二天,各大体育报纸都是詹姆斯.多兰的那句话:“下一任总经理,必须是一个能适应林奇的人。” 人们将这看作是一次宣言,彻底颠覆传统球队权力结构的宣言。 在下一任总经理出现之前,多兰已经提前做好了权利的划分。 尼克斯这个赛季经历了太多的冲突,林奇和伊塞亚.托马斯之间爆发冲突的频率,比姓生活不和谐的中年夫妇之间爆发冲突的频率还高。 中年夫妇还能靠情趣类衣和神奇药片解决冲突,但男人和男人之间不行。 唯一解决问题的办法,就是提前划清权利界限。 詹姆斯.多兰可不想下一任总经理来了之后继续和林奇吵。 他对篮球的理解并不深刻,但他知道,良好的队内氛围是成功的基础。 林奇是个强势的人,那来的这个总经理最好能适应球员的强势。 新任总经理最关键的素质不是掌控,而是能与核心球员形成良性互补的兼容性。 杰里.克劳斯就是个完美的例子。 没错,迈克尔.乔丹几乎将杰里.克劳斯视作仇人。可实际上,杰里.克劳斯并没有怎么忤逆过乔丹。 他们是有过不少争执,但往往都是以杰里.克劳斯低头作为结局。 正是这种充满智慧的妥协艺术,让芝加哥公牛在铁血竞争中保持着微妙的平衡,建立了篮球历史上最璀璨的王朝,直到那个手握4枚戒指的家伙出现才将这璀璨王朝超越。 詹姆斯.多兰想找的就是这么一个家伙。 一个既足够聪明,懂得搭建球队,又不会和林奇产生冲突的人。 如果你是帕特.莱利那种想要独掌球队的野心家,那最好放弃来纽约的念头。 这便是詹姆斯.多兰想要传递的信号。 他已经信任过太多个总经理,那群西装革履的家伙每一个都曾拍着胸脯保证能让尼克斯再次伟大。 但最终,让尼克斯有复苏迹象的只有林奇。 为什么要相信那群坐在办公室里一边吹空调一边看清洁工屁股的人,而不是在球场上挥洒汗水的人? 詹姆斯.多兰亲自传递的信号通过媒体迅速传播,纽约尼克斯队的人事部主管约翰.库德莫尔顿时忙碌了起来。 许多人都给他打去电话,希望能够参加面试。 让约翰.库德莫尔震惊的是,来电者不乏道格.里弗斯、菲尔.杰克逊和拉里.布朗这样的大牌——拉里.布朗可是还在带领活塞队卫冕呢。 这毕竟是纽约,无论这些教练被媒体渲染得多么非同一般,多么不食人间烟火,他们终归也只是凡人。 是凡人,就不会对纽约的灯红酒绿以及詹姆斯.多兰手中的钞票不感兴趣。 真正脱离了低级趣味的可能只有杰里.韦斯特,在记者询问中他公开表示:“我还是更愿意待在孟菲斯。” 也许只有他,是真的厌倦了大城市的尔虞我诈和压力。 约翰.库德莫尔按照老板詹姆斯.多兰的指令,把候选人名单也给了林奇。 他本以为正率队高歌猛进的林奇无暇顾及人事招募的事务,结果得到名单后的林奇几乎是秒回了一条邮件给约翰.库德莫尔。 “首先排除道格.里弗斯。” “为什么?” “因为纽约尼克斯队的飞机足够大,够让所有球员带上他们的家属了。” 反应过来后的约翰.库德莫尔笑了笑。 坏林奇确实需要一个聪明人来和他相处。 —— 全世界的篮球迷都在讨论谁会成为纽约尼克斯的下一任总经理,刚刚下课没多久的伊塞亚.托马斯几乎立刻就被遗忘了,就仿佛他从未来过。 这就是纽约,或者说,这就是竞技体育——强者才能永恒。 现在的人们依然还在讨论着迈克尔.乔丹,但又有几个人会讨论帕特里克.尤因和卡尔.马龙? 作为90年代叱咤风云的超级巨星,作为mJ最主要的对手们,他们仅仅因为没有赢到最后,而被球迷光速遗忘。 冠军金杯的永恒光芒,总会将失败者的足迹冲刷得支离破碎。 你必须在竞争中笑到最后,你才算是存在过。 很显然,伊塞亚.托马斯这一次输得非常彻底。 但这位倔强的底特律传奇并未放弃,他还在寻找新工作,他不想就这么退出NBA的舞台。 如果可以,他希望
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